春山可望，奋进当时；教心灼灼，育梦前行。为明确新学期工作方向，凝聚年级教师奋进力量，夯实高二承上启下的关键育人根基，2026年3月1日下午，宜春中学2027届高二年级教工大会如期举行。学校党委副书记、校长曾泉根，党委委员、副校长高运强，高二年级主任章兴华，第二党支部书记崔汤山出席会议，高二年级副主任郑红兵主持会议，全体高二教师齐聚一堂，共话育人使命，共绘发展蓝图。

筑牢思想根基 明确工作准则

会议伊始，崔汤山带领全体教师开展政治理论学习，重点领学《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》，引导全体教师将理论学习融入教育教学实践，坚守为党育人、为国育才的初心使命。

结合新学期年级工作部署，崔汤山提出四点明确要求，为全体教师履职指明方向：一是严守政策红线，规范教辅管理，坚决落实教育政策要求；二是迅速收心归位，调整工作状态，确保人岗相适、履职尽责；三是强化政治意识，规范言行举止，树立新时代人民教师良好形象；四是坚守师德底线，严格践行教师职业行为十项准则，以高尚师德滋养学生成长。

细化教学管理 夯实育人根基

教学常规是提升教学质量的基石，郑红兵围绕日常教学管理，提出三点具体要求，细化工作落实：

• 严守岗位时间：要求全体教师严格遵守时间规定，准时到岗，做好教学准备工作。

• 落实周练安排：统筹推进各学科教学进度，同时对全体教师积极配合阅卷、讲评工作表示感谢，希望大家持续做好学情反馈与针对性辅导。

• 规范资料使用：严格执行教辅新政，统一使用省厅下发资源包；各备课组需结合学生实际学情，精心打磨、高质量编制导学案与训练册，让教学资料更具针对性和实效性。

强化责任担当 锚定提质方向

章兴华以春晚机器人武术表演为生动引子，结合人工智能时代教育发展新形势，与全体教师探讨育人新路径——既要坚守育人根本，又要学会与AI共处，让智能工具成为赋能教学的助力。

结合高二下学期承上启下的关键特点，章兴华重点提出新学期“五个意识”，激励全体教师凝心聚力、提质增效：一是强化工作纪律与“四精四必”的规矩意识，规范教学各环节；二是树立坚决执行“零教辅”政策的担当意识，坚守教育初心；三是培育将导学练案打磨成精品的精品意识，精益求精做好教学准备；四是增强提前启动高三一轮复习资料编写的前瞻意识，未雨绸缪、统筹规划；五是树立通过量化教学与常规数据实现公平评优的争先意识，营造比学赶超的良好氛围。

聚焦核心任务 护航高质量发展

高运强结合学校整体工作部署，对高二年级后续工作提出四点核心要求，兼顾师生成长与校园发展：

• 身心健康，劳逸结合：坚持“健康第一”理念，既要关注学生心理健康，科学布置作业，保障学生适量运动，也要提醒全体教师调节自身身心状态，做到张弛有度、劳逸结合。

• 节能降耗，环境育人：强化全体教师节能意识，养成及时关闭电源、节约资源的良好习惯；保持各办公室整洁卫生，营造干净、舒适、文明的办公环境，以环境育人浸润师生心灵。

• 深耕教研，提质增效：引导教师深入研究高考真题，精准把握高考命题方向，聚焦课堂效率提升，优化解题指导方法，切实让教研成果转化为教学实效。

• 严守纪律，率先垂范：强化自我约束，在升旗仪式等集体活动中严守纪律、以身作则，充分发挥教师的示范引领作用，为学生树立良好榜样。

总结赋能前行 共赴育人之约

最后，曾泉根作总结讲话，对高二年级新学期工作提出明确期望与要求：一是坚守教育政治属性，持续深化理论武装，筑牢思想根基，把政治引领融入教育教学全过程；二是主动拥抱AI时代，树立“人机协同”思维，积极运用智能工具赋能教学，提升教学效率与质量；三是强化全员健康与节能意识，共同构建绿色、健康、和谐的育人生态；四是正视下学期时间紧、任务重的现实，追求精准高效的教研与教学，严守纪律底线，确保各项工作平稳有序、高质量推进。

教育是一场温暖的修行，更是一场并肩的奔赴。愿全体高二教师如春风化雨，在琐碎中耕耘诗意；似晨曦微光，于平凡里守望成长。在教育的原野上，以心为犁，以爱为种，静待每一朵花循着时光绽放；以前瞻之智、务实之举，扎实做好承上启下的育人工作，为学生的成长赋能，为学校的发展添彩。

前路或许漫长，但只要心中有暖，步履便不惧风霜；只要同心同向，便终能共赴一场关于成长与收获的美丽约定。新的学期，让我们以更饱满的热情、更务实的作风，深耕育人沃土，笃行致远前行！